为保证我校公开招聘面试工作的公平、公正，确保考试安全，提高招聘工作质量，现将面试相关要求及具体工作安排通知如下：
一、面试形式及计分方法
面试内容注重专业知识和岗位职责特点，机电系、工业系、计算机与艺术系专业教师岗位及信息中心网管人员岗位还应考量岗位所需实践技能，体现对招聘人员任职条件要求。
岗位1、2、3即机电系、工业系、计算机与艺术系专业教师岗位面试包括试讲及结构化面试与实践操作两个环节，试讲及结构化面试满分100分，实践操作满分100分。两个环节按5：5比例计算面试总分。
岗位4（思政教师）面试为试讲及结构化面试，满分100分。
岗位5信息中心网管人员面试为结构化面试与实践操作两个环节，结构化面试满分100分，实践操作满分100分。两个环节按5：5比例计算面试总分。
有试讲环节的，试讲每人不超过10分钟；结构化面试每生2题，不超过10分钟。无试讲环节的，即信息中心网管人员结构化面试每生4题，不超过20分钟。
面试合格分数线为60分，面试成绩保留两位小数，未达到合格分数线的，不得聘用。
二、试讲内容及要求
（一）各岗位试讲内容
1、机电系专任教师岗位：从机械制图、机械基础、车工工艺学等专业课程中选取一个知识点进行试讲。
2、工业系专任教师岗位：从汽车机械基础、机械原理、汽车发动机维修等专业课程中选取一个知识点进行试讲。
3、计算机与艺术系专任教师岗位：从计算机原理、计算机应用、C语言程序设计等专业课程中选取一个知识点进行试讲。
4、基础部思政教师岗位：围绕我国社会主要矛盾的变化这一内容进行试讲。
（二）试讲要求
试讲内容不指定教材版本。面试当天报到时需提交手写教案复印件7份，教案中不得出现考生任何个人信息，不需设计PPT。试讲时间不超过10分钟。试讲时可自行设计手写板书。
三、各岗位面试安排
各岗位面试安排详见附件。其中，实践操作时间依各岗位标注时长为准。所有考生需本人持身份证准时到指定地点报到，届时将进行各岗位面试顺序抽签。未在规定时间报到者，视为自动放弃。
附件： 1.各岗位试讲、结构化面试安排
2021年9月23日